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阿里組織升級:通人才、通策略、通技術

  • 來源:互聯網
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  • 2019-07-14
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  近日,阿里巴巴數字經濟體宣布完成最新一輪組織升級。

  新一輪升級當中,面向未來數字經濟的組織創新以及“通人才、通策略、通技術”成為關鍵詞。阿里巴巴集團CEO張勇在全員信中表示,“阿里巴巴數字經濟體已經初步完成了全方位的統一作戰,以及面向未來創新的組織架構升級。接下來我們將聚焦于組織的效率和活力,通人才、通策略、通技術!

  過去一個財年,阿里巴巴數字經濟體在為品牌和商家創造可觀商業價值的同時,更創造了巨大的社會價值。2018年,阿里巴巴集團和螞蟻金服集團累計向國家納稅516億,帶動上下游產業納稅2581億,中國零售平臺創造就業機會超4082萬個。

  但與此同時,整個世界都處于深刻的數字化進程之中。未來數字經濟時代的多元性和復雜性,更需要開放、靈活、創新的組織保障。此次升級旨在進一步推動阿里巴巴數字經濟體的聚力融合,為未來擔當。

  從過去來看,阿里數字經濟體每一次的升級調整,都為阿里乃至整個社會培養著更優秀的人才,這也是阿里一貫堅持的人才戰略。

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