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百安居52位員工光榮的成為股東,攜手與共譜寫數字家居新篇章

  • 來源:互聯網
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  • 2020-01-24
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2020年1月20日,百安居于上?偛颗e行第四期股權激勵大會,本次共有52位員工成為股東,張文中董事長親自為每位股東授予股權。百安居四期股權激勵共計授予270人,對于與公司共同奮斗、成長的核心干部和專業人才,將持續實施大力度的股權激勵計劃,充分激發、釋放奮斗者潛力! 未來將會有更多奮斗者成為百安居股權激勵的受益者!

百安居源自歐洲,1999年進入中國,是國際國內知名的大型建材零售和家裝服務提供商,為顧客提供一站式家裝家居解決方案。2014年物美集團收購百安居后,始終堅持顧客至上、追求卓越的品牌理念,打造“不達標全額退款”的環保家裝,重新定義行業環保新標準;持續進行一系列接地氣的模式探索和創新,推出了深受消費者喜愛的“牛匠到家”互聯網修繕服務,“平臺+創客”的中型店模式已初見成效;打造數字化百安居,構建以BIM為核心的數字化家裝體系,從根本上改善家裝顧客體驗。

共創、共贏、共享,百安居人必將抓住歷史機遇、迎接挑戰,譜寫數字家居新篇章!

(圖注:百安居第四期股權激勵大會)

獲得股權激勵的股東代表難掩激動的心情,紛紛發表感言。

百安居商務采購總監陳志國

非常感謝董事長、感謝公司給予我如此重大的肯定和激勵!此時此刻是我的高光時刻。在百安居工作的這幾年,我深有體會百安居的創新是全方位的:從技術革命的角度來看,百安居推行全面數字化,致力于線上線下打通,一直向著人人在線、事事在線、物物在線的目標邁進,數據驅動、任務到人、按時響應,這些放在整個行業來看都是具有劃時代意義的大事。從創新項目的角度來看,無論是環保家裝項目還是牛匠到家項目,無一不是直擊行業問題、把握客戶痛點、顛覆原有慣例的創新項目,都極具戰略前景。從戰略戰術來看,服務驅動銷售、零售家裝一體化、營運采購供應商一體化管理、頭部品牌供應商聯盟、資源流量共享等,都是緊貼消費者需求、回歸商業本質、接地氣的創新舉措。從團隊氛圍來看,公司崇尚奮斗向上的文化,一直以奮斗者心態、二次創業的要求極速前行,讓更多年輕人擔當大任,勵精圖治、不畏艱難。股權激勵是一個全新的開始,是一份沉甸甸的責任。接下來我會緊跟公司步伐,以精選優良的產品、培育優質的供應商、選擇創新的銷售模式、深入精細化的管理、培養更年輕的團隊為己任。無論艱難險阻,我都會懷有感恩之心,和公司榮辱與共!

百安居運營總監葉文君

感謝董事長,感謝公司領導,這是我第三次受到股權激勵,非常激動!過去的2019年是不平凡的一年,這一年里百安居做了很多創新與變革,數字化、線上平臺、中型店等等。分享一下我參與的中型店項目的主要發展情況:我們從人員的儲備培訓為未來發展蓄力,從產品的豐富與迭代來更貼近迎合顧客與市場,從了解市場、城市、樓盤、競爭對手和我們的產品,來科普顧客提升簽單轉化等各方面,推動項目順利開展。2020年要有所突破,需要每一個人撲下身子,緊盯每件事、全員一起去攻堅克難的“干”;需要我們必須懷有空杯心態,不斷歸零,主動溝通在思想上的高度一致;需要我們在過程中及時糾偏、積極協調、反復嘗試、運用閉環管理動作去落地執行。

百安居區域總經理江帆

尊敬的董事長、股東和公司領導,今天收到了公司的股權激勵,我特別激動!由衷地說上三句感謝:第一句想謝謝我的平臺-百安居,謝謝董事長,有句詩是這樣說的:人生的幸福就是找到默契的另一半。同樣的道理,職場的幸福就是找到適合自己并能夠為之奮斗的的平臺。在百安居,我們找到了家一般的歸屬感和幸福感;在這里,有耕耘就有收獲,我們每一個百安居人都在這片沃土上以汗水和努力為犁鏵,以誠信和踏實為雨露,以團結和奮進為陽光,共促百安居這棵大樹更加枝繁葉茂。其次,真心感謝我的團隊!我們的很多伙伴,不遠千里,在寒冬的晨色中迎著星光起床工作,在烈日的陽光下、在瓢潑的大雨中依然奮戰在第一線。在工地、在門店,多晚都能看到我們這幫伙伴的身影。再次,感謝我們的客戶!重視客戶,是我們發展的源泉,客戶的信任能讓我們奮力前行,感謝客戶忠誠地選擇優質、優秀的百安居。2020年,我們奮力將百安居門店開花落地在中國的每一個城市!接下來我們會不斷挑戰!砥礪前行!創造更多精彩!

百安居城市總經理劉玉敏

非常感謝各位領導的支持!很榮幸成為百安居的一員!在百安居我深深地體會到這是一個有責任感及擔當的企業。百安居有很好的工地形象與細節;有眾多國際國內一線建材大品牌以及環保家裝套餐,無不體現了企業的責任感及擔當。百安居團隊成員有共同的奮斗目標,我們致力于為顧客提供舒適環保的裝修。針對毛坯房提供整裝服務、精裝房提供局裝家具家電、老房提供翻新業務,還有建材、智能產品、居家生活相關全品類產品。服務多樣性,產品多樣性,這些足夠支撐我們的長遠目標!百安居讓員工有機會成為股東,隨著企業的成長人人受益。百安居不僅僅是一個公司,更是一個實現理想、創造價值的平臺。創業雖然艱辛,但有艱辛才有挑戰,只有不斷挑戰、攻堅克難,才能取得最后的勝利!

百安居高級法務經理徐文

感謝董事長及公司領導!今天獲得這個榮譽,我非常激動!作為普通員工而且是法務這樣的后勤部門,能躋身股東行列,這在其他公司,無論是國企、外企還是民營企業都是很難有的!非常感謝公司領導對我工作的肯定和支持!在百安居這三年,讓我對傳統零售行業有了顛覆性的認識!我有幸親眼目睹、親身經歷了百安居人精耕細挖、開拓創新的專業精神,以未來店、中型店等各種新模式,以環保家裝、牛匠到家等各個新項目引領家居建材行業進入顛覆傳統的新零售時代!千里之行、積于跬步,萬里航船、成于羅盤!2020年的藍圖已繪、戰鼓已響,百安居人勢必抓住機遇、戰勝困難、迎接挑戰,百安居人必將不辱使命、再譜新篇,共創美好明天!

IDG資本董事總經理孫宇含女士親臨現場,作為投資方深度剖析了家居家裝行業的優勢和百安居的競爭力。

孫宇含女士寄語:

百安居對于IDG是具有戰略高度的項目。國內家裝市場極具吸引力,百安居獨具競爭力:第一個核心競爭力:自建供應鏈體系,掌握全流程交互環節,擁有極具市場潛力的擴展性和復制性。第二個核心競爭力:2019年在家居家裝數字化領域實現重大突破和進展,百安居數字化系統實現全流程完整閉環。第三個核心競爭力:百安居在業務模式創新上極具戰斗力,2019年中型店業務模式、牛匠到家家居修繕訂閱服務,都是具有無限創造性和想象空間的新模式。持續打造核心競爭力,將推動百安居成為家裝行業最具競爭力的企業。IDG作為股東將一如既往地支持百安居的發展,并成為長期戰略投資者,協助百安居在資本層面上邁上一個新臺階,共同推動國內家裝產業的發展和進步。

張文中董事長寄語:

熱烈祝賀52位股東!股東是崇高的榮譽,股東是奮斗的責任,股東是干出來的高收益!希望大家珍惜股東的榮譽,扛起股東的責任。今天是百安居第四次股權激勵,這是股東們的高光時刻,也是百安居的高光時刻!2019年,百安居持續奮斗,逆勢成長,實現銷售利潤大幅增長。當前最大的挑戰和機遇都來自于技術革命,百安居抓住機遇,在全面數字化的基礎上,持續變革、創新,構建“平臺+創客”的數字商業模式,定義了中國家居行業未來數字化的標準,徹底解構、重構業務體系,提高效率、簡化程序、降低成本、提升用戶體驗。百安居持續創新業務模式,中型店業務已成為百安居極具發展潛力的新模式;牛匠到家家居修繕服務實現了從低頻向高頻的轉化,打通線上線下,為百姓提供家居便利服務;互聯網家裝業務平臺是為未來賦能、為中國家居行業賦能的重要項目。2020年,希望百安居持續創新、合作奮斗、持之以恒,走出一條擁抱數字化時代家居建材的現代化的發展道路。成為時間的朋友,隨著社會不斷前進,百安居必然會展現出更強的生命力。

股權授予現場,股東代表懷著激動的心情與張文中董事長合影留念。

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